Emanoel Andrade:

“Sem cuidado, o homem deixa de ser humano, desestrutura-se, perde o sentido e morre” 

O presidente da Associação Espírita Jesus e Caridade, de Mogi Mirim-SP, fala sobre seu trabalho com pacientes
portadores de distúrbios neurológicos
 

O confrade Emanoel Andrade (foto), bancário aposentado, com bacharelado em Direito, nasceu e reside na cidade de Mogi Mirim-SP. Espírita desde a infância, vincula-se à Associação Espírita Jesus e Caridade, da qual é o atual presidente. A instituição acolhe e assiste pacientes portadores de distúrbios neurológicos graves, sem condições de convívio familiar, dos quais cerca de 90% não mantêm contato com seus familiares. Para falar sobre esse trabalho, Emanoel concedeu-nos a entrevista que se segue.

Quem fundou a Associação e qual é, sinteticamente, sua finalidade?

A Associação Espírita Jesus e Caridade foi fundada pelo confrade José Antônio Andrade Junior. Ela tem por finalidade o atendimento hospitalar a pacientes sob cuidados prolongados em enfermidades neurológicas. 

Quantos internos estão abrigados atualmente?  

São 60 internos portadores de distúrbios neurológicos graves que necessitam de cuidados constantes e diários de higiene, alimentação e saúde, além de atendimentos terapêuticos. Eles não possuem condições de convívio familiar em função de abandono, maus-tratos e baixa renda, e 90% dos atendidos não possuem contato familiar. 

Quais as maiores dificuldades encontradas pela instituição? 

A maior dificuldade é a financeira, pois lutamos muito para mantermos nossos atendimentos com qualidade. 

Qual o maior aprendizado que advém da tarefa de cuidar de pessoas com tais limitações? 

Como uma atitude e a característica primeira do ser humano, o cuidado revela a natureza humana e a maneira mais concreta de sermos humanos. Sem cuidado, o homem deixa de ser humano, desestrutura-se, definha, perde o sentido e morre. Se ao longo da vida não fizer com cuidado tudo o que empreender, acaba por prejudicar a si mesmo e por destruir o que estiver à sua volta. Esse aprendizado só existe, portanto, quando é sentido, vivido, experienciado. Isso envolve respeitar o outro e a si mesmo como ser humano. É aprender a ser solidário, é utilizar a relação interpessoal. 

Pela experiência acumulada e o respeito conquistado na comunidade, qual é a realidade atual da instituição em termos de integração social? 

Nossa instituição é muito bem-vista e integrada na sociedade. Realizamos eventos durante o ano (leilão, pizzas, bazar, festa junina, entre outros) e dessa maneira podemos sentir a acolhida, a aceitação e a colaboração da população.

Quantos funcionários atuam na instituição?  

Atualmente, 80 funcionários. Contamos com uma equipe interdisciplinar composta por médicos (clínico geral e psiquiatra), enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem, psicóloga, terapeutas ocupacionais, nutricionista, farmacêutica, fonoaudióloga, fisioterapeutas e dentista. 

Como devem proceder as pessoas que queiram ajudar a instituição?

A pessoa que quiser ajudar pode tornar-se sócio contribuinte e/ou doar alimentos, vestimentas, materiais de higiene etc. O contato pode ser feito pelo telefone (19) 3862-1448 ou pelo e-mail: lmnazare@dglnet.com.br. 

Qual a experiência mais marcante na instituição? 

A experiência mais marcante é poder hoje olhar para trás e perceber tudo aquilo que foi conquistado em benefício dos que aqui estão ou por aqui passaram. 

Algo mais que gostaria de acrescentar? 

Gostaríamos de enfatizar a importância de termos um lar para acolher essas pessoas portadoras de necessidades especiais, às quais a família não tem condições de oferecer um tratamento específico adequado. 

Suas palavras finais. 

Gostaria de agradecer a oportunidade e aproveitar para convidar a todos para conhecer nosso trabalho.